Anstoßkappe im Arbeitsschutz: Einsatz, Auswahl und Abgrenzung zum Schutzhelm

Eine Anstoßkappe im Arbeitsschutz kann Beschäftigte vor Kopfverletzungen schützen, wenn die Gefahr besteht, mit dem Kopf gegen harte, feststehende Gegenstände zu stoßen. Typische Einsatzbereiche finden sich beispielsweise in Werkstätten, Produktionsbereichen, bei Montagearbeiten oder an Arbeitsplätzen mit niedrigen Konstruktionen.

Wichtig ist jedoch die klare Abgrenzung zum Schutzhelm: Eine Industrie-Anstoßkappe bietet nicht dieselbe Schutzwirkung wie ein Industrieschutzhelm. Besteht die Gefahr durch herabfallende, pendelnde oder fortgeschleuderte Gegenstände, ist eine Anstoßkappe grundsätzlich kein geeigneter Ersatz.

Was ist eine Anstoßkappe im Arbeitsschutz?

Industrie-Anstoßkappen gehören zum betrieblichen Kopfschutz. Ihre Aufgabe besteht darin, den Kopf vor Verletzungen zu schützen, die durch das Anstoßen an harte und feststehende Gegenstände entstehen können.

Typische Gefährdungen können beispielsweise entstehen durch:

• niedrige Maschinen- oder Anlagenteile,
• hervorstehende Bauteile,
• Regale und Konstruktionen,
• enge Wartungsbereiche,
• niedrige Decken oder Durchgänge,
• Arbeitsplätze mit eingeschränkter Bewegungsfreiheit.

Industrie-Anstoßkappen werden häufig in einer baseballkappenähnlichen Bauform angeboten. Im Inneren befindet sich eine schützende Schale, die die beim Anstoßen auftretende Belastung reduzieren soll.

Wann ist eine Anstoßkappe im Arbeitsschutz sinnvoll?

Ob eine Anstoßkappe eingesetzt werden sollte, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung.

Eine typische Voraussetzung ist, dass eine Kopfgefährdung durch das Anstoßen an feste Gegenstände besteht, gleichzeitig aber keine Gefährdung vorliegt, die einen Industrieschutzhelm erforderlich macht.

Mögliche Einsatzbereiche können beispielsweise sein:

• Montagearbeiten in beengten Bereichen,
• Instandhaltungsarbeiten unter Maschinen oder Anlagen,
• Arbeiten in niedrigen Technikbereichen,
• bestimmte Tätigkeiten im Lager,
• Arbeitsplätze mit hervorstehenden Konstruktionsteilen,
• bestimmte Tätigkeiten in Werkstätten und Produktionsbereichen.

Die Entscheidung sollte nicht allein aufgrund des höheren Tragekomforts getroffen werden. Entscheidend ist immer, ob die Schutzwirkung zur vorhandenen Gefährdung passt.

Anstoßkappe oder Schutzhelm: Was ist der Unterschied?

Industrie-Anstoßkappe und Industrieschutzhelm schützen vor unterschiedlichen Gefährdungen.

Eine Industrie-Anstoßkappe ist grundsätzlich für Situationen vorgesehen, in denen Beschäftigte mit dem Kopf gegen harte, feststehende Gegenstände stoßen können.

Ein Industrieschutzhelm bietet dagegen einen weitergehenden Schutz und kommt insbesondere bei Gefährdungen durch herabfallende Gegenstände in Betracht.

Eine Anstoßkappe darf deshalb nicht einfach verwendet werden, weil sie leichter oder angenehmer zu tragen ist.

Typischer Einsatz einer Anstoßkappe

Ein Beschäftigter arbeitet beispielsweise unter einer Maschine oder in einem niedrigen Anlagenbereich. Es besteht die Gefahr, beim Aufrichten mit dem Kopf gegen eine feste Konstruktion zu stoßen. Eine Industrie-Anstoßkappe kann hier nach entsprechender Gefährdungsbeurteilung ein geeigneter Kopfschutz sein.

Typischer Einsatz eines Schutzhelms

Werden oberhalb des Arbeitsplatzes Materialien bewegt oder besteht die Gefahr durch herabfallende beziehungsweise pendelnde Gegenstände, reicht die Schutzwirkung einer Anstoßkappe nicht aus. Hier muss ein für die konkrete Gefährdung geeigneter Schutzhelm ausgewählt werden.

Welche Norm gilt für Industrie-Anstoßkappen?

Industrie-Anstoßkappen werden nach DIN EN 812 beurteilt.

Die Norm enthält Anforderungen an Eigenschaften des Kopfschutzes, unter anderem hinsichtlich Stoßdämpfung und Durchdringungsfestigkeit.

Die Normkennzeichnung allein bedeutet jedoch nicht, dass jede Anstoßkappe für jeden Arbeitsplatz geeignet ist. Die Gefährdungsbeurteilung und die Herstellerinformationen bleiben entscheidend.

Anstoßkappe im Arbeitsschutz richtig auswählen

Bei der Auswahl sollten Schutzwirkung und praktische Arbeitsbedingungen gemeinsam betrachtet werden.

Wichtige Auswahlkriterien sind beispielsweise:

• Art der vorhandenen Kopfgefährdung,
• Arbeitsumgebung und Platzverhältnisse,
• Passform und Größenverstellung,
• Gewicht,
• Belüftung,
• Sichtfeld,
• Tragekomfort,
• Kombination mit Schutzbrille oder Gehörschutz,
• Herstellerangaben zum vorgesehenen Einsatz.

Gerade bei längerer Tragedauer spielt der Komfort eine wichtige Rolle. Eine gut passende PSA wird im Arbeitsalltag eher konsequent verwendet als eine ungeeignete oder störende Ausführung.

Gefährdungsbeurteilung vor der Auswahl des Kopfschutzes

Die Frage sollte nicht zuerst lauten: „Welche Anstoßkappe kaufen wir?“ Entscheidend ist zunächst, welche Kopfgefährdung am Arbeitsplatz überhaupt besteht.

Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung sollte beispielsweise geprüft werden:

• Woran können sich Beschäftigte den Kopf stoßen?
• Lässt sich die Gefahrenstelle technisch beseitigen?
• Können hervorstehende Teile entfernt, abgepolstert oder abgeschirmt werden?
• Besteht zusätzlich eine Gefahr durch herabfallende Gegenstände?
• Sind Maschinen, Fahrzeuge oder andere Arbeitsmittel beteiligt?
• Welche weiteren persönlichen Schutzausrüstungen werden getragen?

Erst danach lässt sich entscheiden, ob eine Industrie-Anstoßkappe tatsächlich der geeignete Kopfschutz ist.

Anstoßkappe ersetzt keine technischen Schutzmaßnahmen

Auch bei einer Anstoßgefahr gilt die Rangfolge der Arbeitsschutzmaßnahmen.

Eine vermeidbare Gefahrenstelle sollte nicht dauerhaft allein durch persönliche Schutzausrüstung kompensiert werden.

Vor dem Einsatz einer Anstoßkappe können beispielsweise folgende Maßnahmen geprüft werden:

• hervorstehende Bauteile entfernen,
• Arbeitsbereich anders gestalten,
• gefährliche Kanten oder Konstruktionen abschirmen,
• Arbeitsabläufe verändern,
• Zugänge oder Bewegungsbereiche verbessern.

Bleibt anschließend eine relevante Anstoßgefahr bestehen, kann eine geeignete Industrie-Anstoßkappe ergänzend eingesetzt werden.

Kann eine Baseballkappe als Anstoßkappe verwendet werden?

Nein. Eine normale Baseballkappe ist keine persönliche Schutzausrüstung gegen Kopfgefährdungen.

Auch wenn viele Industrie-Anstoßkappen optisch einer Baseballkappe ähneln, besitzen sie im Inneren eine dafür vorgesehene Schutzausstattung und müssen die entsprechenden Anforderungen erfüllen.

Für die betriebliche Auswahl sollte deshalb auf eine ordnungsgemäß gekennzeichnete und für den vorgesehenen Einsatzzweck geeignete Industrie-Anstoßkappe geachtet werden.

Anstoßkappen in Schreinerei und Holzverarbeitung

Auch in Schreinereien, Tischlereien und holzverarbeitenden Betrieben können Anstoßgefährdungen auftreten.

Mögliche Situationen sind beispielsweise:

• Wartungsarbeiten an Maschinen,
• Arbeiten unter Absaug- oder Transporteinrichtungen,
• enge Lagerbereiche,
• Arbeiten an niedrigen Konstruktionen,
• Montagearbeiten in bestehenden Gebäuden,
• Innenausbau mit begrenztem Bewegungsraum.

Gleichzeitig gibt es in diesen Bereichen auch Situationen, in denen ein stärkerer Kopfschutz erforderlich sein kann. Deshalb sollte nicht pauschal für einen kompletten Betrieb nur eine Kopfschutzart vorgegeben werden.

Anstoßkappe und weitere PSA müssen zusammenpassen

Beschäftigte tragen je nach Tätigkeit häufig mehrere persönliche Schutzausrüstungen gleichzeitig.

Eine Anstoßkappe kann beispielsweise mit folgenden PSA-Komponenten zusammentreffen:

• Schutzbrille,
• Gehörschutz,
• Atemschutz,
• Gesichtsschutz.

Die einzelnen Komponenten dürfen sich nicht gegenseitig in ihrer Funktion beeinträchtigen.

Wenn beispielsweise eine Anstoßkappe dazu führt, dass eine Schutzbrille nicht mehr richtig sitzt oder Gehörschutz nicht mehr korrekt abdichtet, muss eine andere Kombination gewählt werden.

Anstoßkappe richtig einstellen und tragen

Eine Industrie-Anstoßkappe muss passend sitzen und entsprechend den Herstellerangaben eingestellt werden.

Dabei sollte insbesondere darauf geachtet werden, dass:

• die Größe richtig eingestellt ist,
• die Kappe nicht verrutscht,
• das Sichtfeld nicht unnötig eingeschränkt wird,
• die Innenausstattung korrekt eingesetzt ist,
• keine eigenmächtigen Veränderungen vorgenommen wurden.

Anstoßkappe regelmäßig kontrollieren

Vor der Verwendung sollte der Kopfschutz auf erkennbare Schäden und Veränderungen kontrolliert werden.

Dazu gehören beispielsweise:

• Risse oder Verformungen der Schutzschale,
• beschädigte Befestigungen,
• starke Abnutzung,
• beschädigte Textilbestandteile,
• nicht zulässige Veränderungen,
• Beeinträchtigungen durch starke mechanische Beanspruchung.

Eine beschädigte oder hinsichtlich ihrer Schutzwirkung zweifelhafte Anstoßkappe sollte nicht weiterverwendet werden.

Wann muss eine Anstoßkappe ausgetauscht werden?

Auch bei Industrie-Anstoßkappen sollte keine pauschale Austauschfrist ohne Bezug zum Produkt angenommen werden.

Entscheidend sind insbesondere:

• Herstellerangaben zur Nutzungsdauer,
• Material und Konstruktion,
• Häufigkeit der Verwendung,
• mechanische Beanspruchung,
• UV- und Temperatureinwirkungen,
• Kontakt mit Chemikalien,
• Zustand der Schutzschale und Ausstattung.

Nach außergewöhnlicher Beanspruchung oder erkennbaren Beschädigungen kann ein früherer Austausch erforderlich sein.

Anstoßkappe richtig reinigen und lagern

Reinigung und Lagerung sollten entsprechend den Herstellerinformationen erfolgen.

Insbesondere aggressive Reinigungs- oder Lösemittel können Kunststoffe oder andere Materialien beeinträchtigen.

Anstoßkappen sollten außerdem nicht unnötig hoher Hitze oder intensiver Sonneneinstrahlung ausgesetzt werden.

Unterweisung zur Verwendung von Anstoßkappen

Beschäftigte müssen wissen, warum eine bestimmte PSA vorgesehen ist und wo ihre Schutzgrenzen liegen.

Eine Unterweisung sollte deshalb insbesondere erklären:

• bei welchen Tätigkeiten die Anstoßkappe getragen werden muss,
• vor welcher Gefährdung sie schützt,
• vor welchen Gefährdungen sie ausdrücklich nicht schützt,
• wie sie richtig eingestellt wird,
• wie Schäden erkannt werden,
• wann sie ausgetauscht werden muss,
• wie Reinigung und Lagerung erfolgen.

Besonders wichtig ist dabei der Hinweis, dass eine Industrie-Anstoßkappe keinen erforderlichen Industrieschutzhelm ersetzen darf.

6 typische Fehler bei Industrie-Anstoßkappen

1. Anstoßkappe und Schutzhelm werden gleichgesetzt

Beide Kopfschutzarten haben unterschiedliche Schutzbereiche. Die Anstoßkappe schützt insbesondere vor dem Anstoßen an feste Gegenstände.

2. Die Anstoßkappe wird nur wegen des höheren Komforts gewählt

Tragekomfort ist wichtig, darf aber die erforderliche Schutzwirkung nicht ersetzen.

3. Eine normale Baseballkappe wird als Kopfschutz angesehen

Eine gewöhnliche Textilkappe besitzt nicht die Schutzwirkung einer Industrie-Anstoßkappe.

4. Technisch vermeidbare Gefahrenstellen bleiben bestehen

PSA sollte vermeidbare Mängel der Arbeitsplatzgestaltung nicht dauerhaft kompensieren.

5. Beschädigte Anstoßkappen bleiben im Einsatz

Erkennbare Schäden können die vorgesehene Schutzwirkung beeinträchtigen.

6. Die Kombination mit anderer PSA wird nicht geprüft

Schutzbrille, Gehörschutz und weitere PSA müssen trotz Anstoßkappe korrekt sitzen und funktionieren.

Anstoßkappe im Arbeitsschutz systematisch auswählen

Ein sinnvoller betrieblicher Ablauf kann folgendermaßen aussehen:

1. Kopfgefährdungen im Arbeitsbereich ermitteln,
2. technische und organisatorische Maßnahmen prüfen,
3. verbleibende Anstoßgefährdungen bewerten,
4. prüfen, ob eine Anstoßkappe oder ein Schutzhelm erforderlich ist,
5. geeignete Bauform auswählen,
6. Passform und Kombination mit weiterer PSA prüfen,
7. Beschäftigte unterweisen,
8. Zustand regelmäßig kontrollieren,
9. Herstellerangaben zu Pflege und Nutzungsdauer berücksichtigen,
10. beschädigten oder ungeeigneten Kopfschutz aussondern.

Anstoßkappe im Arbeitsschutz mit IMGP richtig einsetzen

Eine Anstoßkappe im Arbeitsschutz kann eine sinnvolle persönliche Schutzmaßnahme sein, wenn tatsächlich eine Anstoßgefährdung besteht und kein weitergehender Kopfschutz erforderlich ist.

IMGP unterstützt Unternehmen dabei, Kopfgefährdungen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung zu beurteilen, geeignete Schutzmaßnahmen festzulegen und persönliche Schutzausrüstung praxisnah in Unterweisungen und betriebliche Abläufe einzubinden.